تشکیلات جمعیت توسعه و آزادی استان کرمان با تأنی و گامبهگام پیش میرود و دلیل حضور همه شما بزرگواران در این تشکیلات این است که به کار تشکیلاتی و کار حزبی اعتقاددارید؛ و آنرا برای آینده کشور مفید میدانید. کار تشکیلاتی و کار حزبی در کوتاهمدت مشقت فراوانی دارد و بایستی برای آن تلاش کرد و هزینه داد و هزینه هم هزینه مادی و معنوی است. ولی گامهای ابتدائی مقداری دشوارتر است و در کشوری که تجربه موفق تشکیلاتی بهندرت وجود دارد فعالیت تشکیلات صبوری و حوصله میخواهد.
در حال حاضر هر چه جلوتر میرویم افراد بیشتری اعتقاد پیدا میکنند که بسیاری از مشکلات مملکت ما در چارچوب شکل دادن به اندیشههای انسانها و تجمیع توان آنان در چارچوب تشکلهای سیاسی یا اجتماعی قابلیت برطرف شدن دارد. لذا لازم است همه نیروهایی که احساس مسئولیت دارند؛ بتواند همفکری و همیاری کند و قدمبهقدم جلو بروند.
حتی کسانی که قبلاً به تشکیلات اعتقاد نداشتند و بهنوعی از کار تشکیلاتی و حزبی میگریختند و افتخار میکردند که بگویند ما به هیچ حزب و تشکیلاتی وابسته نیستیم؛ الآن اعتقاد پیدا کردهاند که بسیاری از مشکلات مملکت به خاطر خلأ فعالیت تشکیلاتی است.
در هر منطقهای دلسوزان و افراد کارآمد و معتقد به کار حزبی و تشکیلاتی بایستی بنشینند و همفکری کنند و متناسب با انتظارات هر منطقه تشکیلات را منسجم کنند، شکل دهند و تعالی ببخشند. بایستی در هر شهرستان و در مرکز استان دنبال افراد و نیروهایی باشیم که به توسعه سیاسی اعتقاددارند. واقعیت این است که توسعه سیاسی مقدمه توسعه اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی است و اگر ما در توسعه سیاسی بلنگیم بقیه بخشها هم آسیب میبینند.
لزوم نگاه بلند مدت به فعالیت حزبی
نگاه ما به فعالیت حزبی نباید نگاه کوتاه مدت باشد. کسی بخواهد کار تشکیلاتی انجام دهد به این امید که وقتی حزبش برنده شد بتواند موقعیتی برای خودش یا برای اطرافیانش فراهم کند؛ در حقیقت کار تشکیلات اصیل انجام نمیدهد.
چون این بستر همیشه فراهم نیست و بعد از آنکه دید آنچه تصور میکرده به دست نیامده است؛ دچار سرخوردگی میشود. به همین دلیل در فعالیت سیاسی بایستی واقعگرا بود و بر اساس واقعیتهای موجود جامعه حرکت کرد. کار تشکیلاتی را باید کسی انجام دهد که به فعالیت حزبی و لزوم آن اعتقاد داشته باشد.
درروند یک مبارزه سیاسی طبیعتاً وقتیکه یک تشکیلات سیاسی مقدرات مملکت را ازلحاظ اجرایی به دست میگیرد از افراد توانمند استفاده میکند ولی اگر مقدرات تصمیمگیری و اجرایی در دست یک تشکیلات سیاسی نباشد طبیعی است که نمیتواند همه این مسائل را حل کند.
مراقبت کردیم حقی از مردم ضایع نشود
من چون خودم در جمعیت مسئولیت دارم و سالها کار سیاسی هم انجام میدهم و در شورای شهر هم هستم از شورا مثال میزنم.
در انتخابات گذشته شورای شهر اصلاحطلبان برنده شدند. برخی از دوستان اصلاحطلب ما شاید این تصور را داشتند حالا که این جریان سیاسی برنده شد همه جوانان اصلاحطلب که در ستادهای اصلاحطلبان کار میکردند میتوانند در شهرداری مشغول شوند.
آنهم در شهرداری مقروض کرمان که حتی برای بهکارگیری یک نیروی قراردادی بایستی دهها مجوز بگیرد که آن مجوزها هم اصلاً صادر نمیشود. وقتی که این تصور به حقیقت نمیرسد؛ در شبکههای اجتماعی مینویسند که اصلاحطلبها برای ما کاری انجام ندادهاند. ما نباید کل مأموریت شورا و شهرداری را در استفاده بیشتر از نیروهای اصلاحطلب خارج از مجموعه شهرداری خلاصه کنیم. شورا و شهرداری مأموریتهای دیگری هم برعهده دارند که باید دید در آن زمینهها شورا چگونه عمل کرده است.
در انتخابات شورای شهر اصلاحطلبان برندهشدهاند و بایستی شهردار اصلاحطلبی را انتخاب کنند. اگر شهردار اصلاحطلبی را انتخاب نمیکردند این انتقاد وارد بود. اصلاحطلبان میگفتند باید یک شهردار اصلاحطلب منصوب شود؛ برخی مسئولان استان میگفتند نه شهردار قبلی باید ابقا شود؛ تحلیل ما در شورا این بود که باید شهردار تغییر کند تا مردمی که به شورای جدید رأی دادهاند دچار سرخوردگی نشوند. با این تحلیل شورا ایستادگی کرد و شهردار را تغییر داد.
ما بر اساس وعدهای که به مردم دادیم بایستی طوری حرکت کنیم که حقی از مردم شهر ضایع نشود. ضایع نشدن حق مردم این بود که شهرداری به سمتی برود که بهترینهای شهرداری برای تصدی مسوولیتها انتخاب شوند. در این دوره تلاش شد در مجموعه شهرداری از کارآمدترین نیروها استفاده شود چون کار، کار فنی و اجرایی است. از کسانی استفاده شود که پاک دست هستند، قوانین را میدانند و جنبه مدیریتشان قویتر است و کسانیکه نسبت به زیر مجموعشان ارشدیت دارند از اینها بهخوبی استفاده شود. این روند نباید بالعکس باشد و نیروهایی که کارآمدی دارند در پستهای مدیریتی گمارده شوند. خوب این یکی از وعدههایی بود که به مردم دادیم.
در مورد کادرسازی و استفاده از نیروی جوانان هم باید توجه داشت که الآن اغلب نیروهایی که در شهرداری به کار گمارده شدهاند جوان هستند. اغلب زیر 20 سال سابقه فعالیت دارند. الآن هیچ نیروی بالای 30 سال خدمتی در شهرداری وجود ندارد. در همین دوره شهرداری حدود 113 نفر بازنشسته شدهاند. ضمن اینکه شهردار ما هم با 40 و چند سال سن جزو جوانان محسوب میشود.
شهرداری در همین شرایط نامساعد مالی بسیاری از پروژههایی که روی دست شورا و شهرداری مانده بود را پیگیری کرد. پل باغملی با همه انتقاداتی که به آن وارد بود و ما میبایستی آنرا به نتیجه برسانیم به پایان رسید. پل سیدی پس از سالها مجددا فعال شد و در شهریورماه به نتیجه میرسد. کارخانه آسفالت کرمان پس از مدتها فعال شد و الان آسفالت برخی معابر انجام شده است. البته اقداماتی که شورا انجام داده بیش از حوصله این نشست است. اما جمعبندی سخنم در این بخش این است که ما باید مسائل را به صورت دقیق مورد ارزیابی قرار دهیم.
باید به فکر افزایش کارآمدی باشیم
ما وقتی از اصلاحطلبی سخن میگوییم یعنی باید به فکر افزایش کارآمدی باشیم. اگر به قانون رجوع کنیم و کارآمدی را افزایش دادیم امور کشور اصلاح میشود؛ اما اگر قرار باشد اصلاحطلبان هم منافع جناحی را بر منافع ملی مقدم بدانند پس چه تفاوتی با دیگر نیروها دارند. تشکیلات ما باید با این رویکرد شکل بگیرد. ما باید بدانیم که درستکار کردن بر همهچیز اولویت دارد.
یکسری مسائل ساختاری و بنیادی است که همین فعالیتها و همین کارهای سیاسی عمیق باید سیستم را به سمت و سویی ببرد که سیستم راه خودش را پیدا کند. سیستمی باشد که درست کار کند و نظارت کند.
من بسیاری از نواقص و گرفتارهایی که در جنوب استان و سایر نقاط استان هست را قبول دارم و ازاینجهت با شما همراهم؛ اما در صحبتهای برخی دوستان گلایههایی از برخی نمایندگان اصلاحطلب بود. از برخی فرمانداران گلایه شد. ببینید ما باید به این نکته توجه داشته باشیم که در چه شرایطی دست به انتخاب رئیسجمهور و نمایندگان مجلس زدیم. در آن شرایط بهترین انتخاب ما همین بود که اتفاق افتاد. نگاه ما باید به مسائل بهصورت نسبی باشد.
الآن در برخی شهرستانها که دوستان گلایه داشتند اگر از خود شما هم بپرسند بسیاری از فرمانداران فعلی را انتخاب میکنید خوب در کنار آنها برخی نیروها نیز دارای نقاط ضعفی هستند.