کد خبر: ۳۰۱۴۱
تاریخ انتشار: ۰۴ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۴:۴۷
ارسال به دوستان
ذخیره
آیت الله احمد جنتی اخیرا در نشست اعضای اصلی ستاد احیاء امر به معروف و نهی از منکر کشور گفته است: کارمندان باید یاد بگیرند جلوی فساد رئیس خود بایستند.
آیت الله احمد جنتی اخیرا در نشست اعضای اصلی ستاد احیاء امر به معروف و نهی از منکر کشور گفته است: کارمندان باید یاد بگیرند جلوی فساد رئیس خود بایستند.

به گزارش «انتخاب»، آیت الله جنتی در نشست مذکور تصریح کرده است که «امر به معروف خیرخواهی است. این کار نیاز به فرهنگ‌سازی دارد. کارمندان در ادارات باید این را یاد بگیرند که چنانچه در اداره‌ ای رئیس دارد بیت المال را حیف و میل می کند وظیفه کارمندان است که به وی تذکر بدهند. اگر قاضی رشوه گرفت کارمندان موظف به امر به معروف و نهی از منکر هستند. فقط در این صورت است که فرد خلافکار متوجه میشود که در همه جا از جانب همه افراد تحت نظارت است.»

فارغ از مباحثی که در خصوص موضوع امر به معروف و نهی از نکر وجود دارد و اختلاف نظرهایی که در مورد محدود کردن آن به برخی موضوعات اجتماعی خاص، وجود دارد، اظهارات دبیر شورای نگهبان درباره لزوم ایستادن کارمند در مقابل فساد رئیس قابل توجه است.

چنین اظهارنظری با یک نگاه منطقی قابل قبول به نظر می رسد و در دورانی که فساد در بسیاری از حوزه ها رخنه کرده و دستگاه های مسئول هنوز نتوانسته اند به صورت ریشه ای آن را برطرف کنند، چنین راه حل هایی مثمرثمر و منطقی به نظر می رسد.

نکته ای که باید به آن توجه کنیم آن است که حرف درست و حق، از زبان هر کسی بیان شود قابل قبول است و قطعا مورد توجه و استقبال مردم قرار خواهد گرفت. در این بین موضوعات سیاسی و دسته بندی های جناحی نیز رنگ خواهد باخت و تفاوتی نمی کند که حرف حق را هاشمی یا خاتمی بزنند یا آیت الله جنتی.

با این وجود، پیشنهاد آیت الله جنتی خود پیش نیازهایی دارد که بدون برآورده شدن آن نمی توان آن را پیاده سازی کرد. فرض کنیم کارمندی بخواهد دروغ گویی و یا تخلف رئیس خود را گزارش کند. با توجه به اینکه رفتار و منش حاکم بر ارگان های دولتی و غیردولتی چنین موضوعی را در دل خود هضم نکرده، آیا چنین کارمندی مورد تشویق قرار خواهد گرفت یا با او برخورد خواهد شد؟

اگر تضمین های لازم برای چنین کارمندانی وجود داشته باشد، احتمالا تعداد این افراد که بخواهند گزارش تخلف رئیس خود را بدهند، کم نیست. البته این موضوع نباید موجب رواج تهمت زدن و ترویج شایعات و شنیده ها و بدنام کردن افراد شود اما سوال اینجاست که اگر آن کارمند با دلیل و مدرک تخلف رئیس خود را برملا کرد، آیا دستگاه های نظارتی از او حمایت می کنند و یا چنین فردی باید به انتظار عواقب اقدام خود از جمله محکومیت و یا از دست دادن شغل خود بنشیند؟

نکته دیگر اینکه دستگاه نظارتی مربوطه در هر ارگان، این شهامت را دارد مطابق قانون با مسئول متخلف که تخلف او از سوی کارمند زیردستش گزارش شده، برخورد کند؟ و یا اینکه به بهانه مصلحت اندیشی، جلوگیری از سیاه نمایی و یا همفکر بودن با آن مسئول از برخورد لازم سرباز خواهد زد؟

واقعیت آن است که چنین سازوکاری در قریب به اتفاق ارگان های دولتی ما وجود دارد و می توان تخلف هر مدیر را گزارش داد اما چنین فرهنگی در این ارگان ها هرگز دیده نمی شود. این موضوع نشان می دهد اجرایی شدن پیشنهاد آیت الله جنتی چه بسا پیش نیازهای فراوانی داشته باشد و قبل از هر چیز، باید مسیر را برای آن هموار کرد.
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
آخرین اخبار

ترویج لباس‌های زیبا با هویت ایرانی و اسلامی یک هدف مهم است

کرمان قهرمان رقابت‌های سبک کیوکوشین تزوکا شد

بازداشت یکی از کارمندان واحد درآمد

دیدار دو تیم گل‌گهر سیرجان و سپاهان اصفهان دوشنبه برگزار می شود

پلمب ۱۵۰ واحد صنفی در کرمان به دلیل عدم رعایت مقررات

ارادۀ جدی برای استفاده از ظرفیت‌های گردشگری وجود ندارد/ گردشگری می‌تواند محور اصلی توسعه‌ی صادرات استان باشد

سالانه ۲۰ تن آب سنگین تولید می‌شود/ مرکز درمان قطعی سرطان ها در دست ساخت است/صد درصد فعالیت های صنعت هسته ای ایران بومی است/ راه‌اندازی مدار ثانویه رآکتور در حال بازطراحی اراک تا ۲ هفته آینده

پیمانکاران راغب به تهاتر نیستند/ هدف این است که بانک و سازمان امور اقتصاد و دارایی بدهی هایشان را وصول کنند/ تنها پیمانکار ضرر می‌کند

کمک بیش از ۲ میلیارد ریالی خیرین کرمانی به دانش‌آموزان نیازمند

بهره برداری از جاده رابر به کرمان ۲۰۰ میلیارد تومان اعتبار نیاز دارد/با احداث این جاده مسیر کرمان به رابر ۷۰ کیلومتر کاهش می‌یابد

پر بحث

بخاطر آپاندیسیت 4 بار فرزندم به اتاق عمل رفت/فرزندم هم جسمی و هم روحی آسیب دیده است/ نهادهای نظارتی به دادم برسند+ عکس   (۱۲ نظر)

همه موافق سیستم اعلام بار مجازی هستند به جز من و 80 درصد رانندگان/ رانندگان در این سیستم حق انتخاب بار ندارند/ سیستم مجازی اعلام بار بوشهر رضایت بخش نبود/ نظارت ما بر سیستم اعلام بار کم رنگ می شود   (۸ نظر)

چهره‌ها، چهره به دنیا نمی‌آیند   (۸ نظر)

هیچ تعصبی روی هیچ پزشکی نداریم/ من تایید نمی‌کنم که از نظر تجهیزات پزشکی در مضیقه‌ایم/ تبحر پزشکان متفاوت است/ عارضه جزیی از پزشکی است   (۶ نظر)

چهارده سالگی سن افسردگی نوجوانان/ تصویری که نوجوانان از خودشان از نظر جسمی و روحی دارند در دوران بلوغ به هم می‌ریزد و همین باعث می‌شود از خودشان راضی نباشند   (۵ نظر)

حرفه خبرنگاری را به رسمیت بشناسیم   (۵ نظر)

وعده سر خرمن می دهید/قیمت مرغ در کرمان بیشتر از سایر استان هاست/حتی مرغ در شهرهای سیل زده هم به قیمت 13 هزار تومان عرضه می شود   (۵ نظر)

آقای فدائی! به زنان کرمان بی وفایی شد   (۳ نظر)

جوابیه ماه‌بانو معصوم‌زاده به گفتارنو+ توضیحات گفتارنو: خانم معصوم‌زاده! بابت آن اشتباه عذرخواهی می‌کنیم؛ ولی ظاهرا اشتباه گرفته‌اید   (۳ نظر)

ویدئو: گزارش گفتارنو از نحوه آماده سازی مراسم عزاداری حسینیه خواجه خضر کرمان   (۳ نظر)