استاندار کرمان گفت: نظر شخصی بنده این است که اگر گزینه آقا بر خانم برتری داشته باشد، با انتخاب مدیر زن ، جامعه را در مدیریت تضعیف کرده ایم؛اما من تابع قانون و حکم وزیر هستم.
گفتار نو/ گروه سیاست
استاندار کرمان در بخشی از کارگروه بانوان و خانواده به طرح موضوع مصوبه جدید هیئت دولت مبنی بر اختصاص ۳۰ درصد از مشاغل حکومتی به بانوان پرداخت و گفت: به هر حال تاکید وزیر بر تحقق این امر و انتخاب بانوان در مشاغل حکومتی است و ما با اصل این قضیه مشکلی نداریم.
محمد جواد فدایی در ادامه با اشاره به قابلیت‌ها و توانایی‌های بانوان در عرصه‌های مختلف گفت: همه قبول داریم که بین خانم‌ها و آقایان تفاوت‌هایی در استعداد، توانایی‌ها و عدم برخورد با مشکلات وجود دارد، اما این تفات نقطه قوت است؛ چرا که قطعا راه حل‌های بانوان در برخورد با مشکلات متفاوت خواهد بود و عدم استفاده از بانوان در پست‌های حکومتی به معنی محروم کردن جامعه از بخشی از راه حل‌هایی است که گاهاً می‌تواند مفید‌تر از راه کار‌های آقایان باشد.
اگر چه استاندار کرمان در این جلسه با ارائه مثال‌های موردی از روند اجرایی و حکومتی بانوان در ایران و کشور‌های دیگر به نقش و اهمیت جایگاه زنان تاکید کرد، اما در ادامه صحبت هایش با طرح پرسشی موجب هم همه و انتقاد زنان حاضر در کارگروه زنان و خانواده شد.
فدایی با بیان اینکه اگر گزینه خانم برای پست مدیریتی از نظر آیتم هایی، چون تجربه، دانش، توان مدیریتی با مورد آقا یکسان یا بالاتر باشد من مدیر خانم را انتخاب می‌کنم؛ به طرح این پرسش پرداخت که اگر حالتی باشد که آقا بر خانم برتری داشته باشد، آیا اجرای قانون ۳۰ درصدی به معنی ظلم کردن به جامعه نیست؟
او در ادامه افزود: نظر شخصی بنده این است که اگر گزینه آقا بر خانم برتری داشته باشد، با انتخاب مدیر زن جامعه را در مدیریت تضعیف کرده ایم؛ اما من تابع قانون و حکم وزیر هستم.
محور اصلی انتقادات بانوان در این جلسه بر عدم استفاده از بانوان برای پست‌های مدیریتی در سنوات گذشته و تاثیر این موضوع بر کاهش دانش مدیریتی و تجربه کاری بانوان بود. خواسته اصلی اعضا بر مکلف شدن مدیران دستگاه‌های اجرایی و فرمانداران برای استفاده از بانوان در پست‌های میانی بود تا در آینده زمینه ارتقا و توان بخشی زنان برای پست‌های اجرایی و حکومتی فراهم شود.
استاندار کرمان در بخشی از کارگروه بانوان و خانواده به طرح موضوع مصوبه جدید هیئت دولت مبنی بر اختصاص ۳۰ درصد از مشاغل حکومتی به بانوان پرداخت و گفت: به هر حال تاکید وزیر بر تحقق این امر و انتخاب بانوان در مشاغل حکومتی است و ما با اصل این قضیه مشکلی نداریم.
محمد جواد فدایی در ادامه با اشاره به قابلیت‌ها و توانایی‌های بانوان در عرصه‌های مختلف گفت: همه قبول داریم که بین خانم‌ها و آقایان تفاوت‌هایی در استعداد، توانایی‌ها و عدم برخورد با مشکلات وجود دارد، اما این تفات نقطه قوت است؛ چرا که قطعا راه حل‌های بانوان در برخورد با مشکلات متفاوت خواهد بود و عدم استفاده از بانوان در پست‌های حکومتی به معنی محروم کردن جامعه از بخشی از راه حل‌هایی است که گاهاً می‌تواند مفید‌تر از راه کار‌های آقایان باشد.
اگر چه استاندار کرمان در این جلسه با ارائه مثال‌های موردی از روند اجرایی و حکومتی بانوان در ایران و کشور‌های دیگر به نقش و اهمیت جایگاه زنان تاکید کرد، اما در ادامه صحبت هایش با طرح پرسشی موجب هم همه و انتقاد زنان حاضر در کارگروه زنان و خانواده شد.
فدایی با بیان اینکه اگر گزینه خانم برای پست مدیریتی از نظر آیتم هایی، چون تجربه، دانش، توان مدیریتی با مورد آقا یکسان یا بالاتر باشد من مدیر خانم را انتخاب می‌کنم؛ به طرح این پرسش پرداخت که اگر حالتی باشد که آقا بر خانم برتری داشته باشد، آیا اجرای قانون ۳۰ درصدی به معنی ظلم کردن به جامعه نیست؟
او در ادامه افزود: نظر شخصی بنده این است که اگر گزینه آقا بر خانم برتری داشته باشد، با انتخاب مدیر زن جامعه را در مدیریت تضعیف کرده ایم؛ اما من تابع قانون و حکم وزیر هستم.
محور اصلی انتقادات بانوان در این جلسه بر عدم استفاده از بانوان برای پست‌های مدیریتی در سنوات گذشته و تاثیر این موضوع بر کاهش دانش مدیریتی و تجربه کاری بانوان بود. خواسته اصلی اعضا بر مکلف شدن مدیران دستگاه‌های اجرایی و فرمانداران برای استفاده از بانوان در پست‌های میانی بود تا در آینده زمینه ارتقا و توان بخشی زنان برای پست‌های اجرایی و حکومتی فراهم شود.
