معاون منابع انسانی شرکت مس:
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران در گفتگو با مس پرس از اهمیت و ارتباط تنگاتنگ بهداشت، ایمنی، محیط زیست با معاونت منابع انسانی برای ایجاد نیروی کار سالم و با انگیزه سخن گفت.
معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران در گفتگو با مس پرس از اهمیت و ارتباط تنگاتنگ بهداشت، ایمنی، محیط زیست با معاونت منابع انسانی برای ایجاد نیروی کار سالم و با انگیزه سخن گفت.
دکتر مهدی ابراهیمی معاون منابع انسانی و امور اجتماعی شرکت ملی صنایع مس ایران با اشاره به پیوند و ارتباط نزدیک فعالیت های نیروی انسانی با HSE گفت: این دو موضوع از هم جدا نیستند و فضای HSE مخصوصا بحث های مربوط به ایمنی، بهداشت و سلامت به طور مستقیم با حوزه منابع انسانی مرتبط است.
وی افزود: افزایش بهره وری تنها با وجود منابع انسانی سالم و با نشاط امکان تحقق خواهد داشت.
ابراهیمی در خصوص اهمیت پرداختن سازمان ها به سلامت و ایمنی نیروی انسانی اظهار داشت: وظیفه سازمان های امروزی توجه کامل به حوزه منابع انسانی است، به این معنا که حوزه منابع انسانی شرکت ها و سازمان ها باید ذهن و هم جسم افراد را در یک فضای مطلوبی قرار بدهند که نیروی انسانی به راحتی بتواند در ارتباط با موضوع فعالیتشان کار بکنند و به بهره وری کامل برسند.
وی با تاکید بر اینکه بهره وری در سازمان ها امکان پذیر نیست و فقط و فقط در گرو بهره وری فردی است گفت: بهره وری فردی هم زمانی ایجاد می شود که افراد با ذهنی آرام و آسوده و جسمی سالم به فعالیت بپردازند.
وی با بیان اینکه حوزه HSE به غیر از بحث محیط زیستی اش که به طور غیر مستقیم با نیروی انسانی سرو کار دارد در دو حوزه دیگر یعنی ایمنی و سلامت کاملا منطبق بر موضوعات منابع انسانی است.
ابراهیمی گفت: معاونت منابع انسانی هم در تلاش است با همکاری واحد بهداشت، ایمنی و محیط زیست یک فضای مناسب فکری برای نیروی انسان ایجاد کند تا سرمایه های اصلی شرکت با اطمینان خاطر به فعالیت بپردازند و از جهت امنیت شغلی امنیت خاطر داشته باشند.
وی با اشاره به اصل تعادل بین کار و زندگی شخصی گفت: همچنین ما در برنامه هایمان در تلاش هستیم تا منابع انسانی شرکت به نحوی مناسب بین دو حوزه کار و زندگی شخصی تعادل مناسبی ایجاد کنند چرا که بهره وری کارکنان بدون تعادل بین این دو حوزه بوجود نخواهد آمد.
وی در پایان تاکید کرد: ایجاد روندی معقول و منطقی بین این دو حوزه جزء برنامه های ما در سال 95 است و به شدت پیگیر آن هستیم.
