اطلاع رسانی
مدیر عامل شرکت ویژگان بسپار شرق بیان داشت: این کارخانه در سال 79 احداث و در سال 80 به بهره‌برداری رسیده است./مدیرعامل مجموعه شرکت گرانیگاه به حجم تولید سالانه 6 هزار تن در این کارگاه اشاره کرد و افزود: این شرکت از سال 90 پروانه بهره‌برداری دریافت و مشغول کار شده است.
مدیر عامل شرکت ویژگان بسپار شرق بیان داشت: این کارخانه در سال 79 احداث و در سال 80 به بهره‌برداری رسیده است.
حسین افرازی افزود: واحدهای بزرگ صنعتی مانند خودرو سازی وابسته به صنایع کوچک برای تامین قطعات مورد نیاز خود هستند اما طرح‌های بزرگ، عمدتا دولتی هستند.
افرازی افزود: در ابتدای کار، تنها محصول تولیدی این کارخانه "مستر پچ" بود که شامل ماده‌ای پلیمری است و 2.5 درصد آن را دوده تشکیل می‌دهد که باعث می‌شود این محصول 50 سال در برابر نور خورشید مقاومت داشته باشد.
وی خاطرنشان ساخت: از آغاز به کار کارخانه، مصرف کنندگان داخلی محصول ما را قبول نداشتند اما بعد از گذشت دو سال به این نتیجه رسیدند که نه تنها این محصول کیفیتی پایین‌تر از محصولات مشابه ندارد بلکه بهتر هم هست.
مدیرعامل شرکت ویژگان بسپار شرق تصریح کرد: در حال حاضر چند شرکت دیگر به غیر از شرکت ما در زمینه مسترپچ فعالیت دارند که در این خصوص، وارداتی صورت نمی گیرد و از لحاظ ارزی به دولت کمک می شود.
افرازی بیان داشت: در سال 92 طرح توسعه بعدی شرکت را در زمینه پلی اتیلن شبکه ای شده، برای تولید کابل های فشار متوسط و ضعیف آغاز کردیم.
مدیرعامل شرکت ویژگان بسپار شرق خاطرنشان ساخت: در حال حاضر 20 نوع محصول تولیدی داریم که بنا به شرایط بازار آماده تولید و عرضه این محصولات هستیم.
افرازی گفت: تا اواخر آذرماه طرح جدید این شرکت به بهره برداری خواهد رسید تا ظرفیت تولید شرکت را بالا ببریم.
وی یادآور شد: هدف اصلی ما این است که تا سال 95 به بزرگ ترین شرکت تولید پلیمری در کشور تبدیل شویم.
افرازی افزود: در حال حاضر 75 نفر در این شرکت مشغول به فعالیت هستند و تا چند ماه آینده برای 50 نفر اشتغالزایی می شود.
مدیرعامل شرکت ویژگان بسپار شرق تصریح کرد: طی سال‌های گذشته به دلیل پایین بودن قیمت دلار صادرات محصولات ما توجیه اقتصادی نداشت.
وی ادامه داد: با افزایش نرخ دلار توجیه اقتصادی برای صادرات ما به وجود آمد اما با انتقال ارز مشکل داشتیم در شرایطی که تحریم ها نیز بر بخش تولید موثر بودند.
وی افزود: واحدهای تولیدی، قسمت هایی از جامعه هستند که باعث می‌شوند به نوعی مشکلات و مسایل اجتماعی بر واحدهای تولیدی اثرگذار باشند.
افرازی گفت: برای داشتن یک واحد تولیدی باید مدیریت قوی و هدفمند داشته باشیم که به زیرساخت ها بستگی دارد.
وی افزود: در ایران دسترسی به زمین و تاسیسات آسان است و ماشین آلات و تکنولوژی نیز به دست می آید اما مهمترین رکن منابع انسانی است که بازتاب جامعه را به واحدهای صنعتی منتقل می کند.
افرازی با بیان اینکه مسوولان همواره وعده رفع مشکلات تولید را می‌دهند ابراز داشت: هیچ گاه کار اساسی در این خصوص انجام نشده و همواره کارگاه های تولیدی کوچک و متوسط مورد بی مهری واقع شده است.
وی افزود: در حالی که واحدهای کوچک و متوسط مورد بی توجهی قرار می گیرند اشتغالزایی اصلی توسط این واحدها انجام می شود.
در ادامه خبرنگاران همچنین از شرکت گرانیگاه، تولید کننده سازه‌های فولادی و صنعتی بازدید کردند.
اشتغال به کار 80 نفر در شرکت گرانیگاه
مدیرعامل مجموعه شرکت گرانیگاه به حجم تولید سالانه 6 هزار تن در این کارگاه اشاره کرد و افزود: این شرکت از سال 90 پروانه بهره‌برداری دریافت و مشغول کار شده است.
وحید کبیری گفت: زیربنای مجموعه 5/1 هکتار است و با سرمایه‌گذاری حدود 80 میلیارد ریال مشغول به فعالیت در عرصه تولید سازه های فولادی هستیم و 80 نفر به صورت مستقیم مشغول به کار هستند.
کبیری بیان داشت: محصولات این شرکت در بخش های ساختمانی و صنعتی مورد استفاده قرار می گیرند.
وی عنوان کرد: نوسان قیمت ها، کمبود نقدینگی و سود بالای تسهیلات بانکی از جمله مشکلات پیش رو در توسعه این شرکت هستند.
مشاور امور صنایع سازمان صنعت، معدن، تجارت استان کرمان در بازدید خبرنگاران از تعدادی از واحدهای تولیدی نیز گفت: واحدهای صنعتی کوچک و متوسط کشور 45 درصد اشتغالزایی دارند و این در شرایطی ست که 93 درصد این واحدها را تشکیل می‌دهد.
