رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان کرمان:
رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان گفت: استان كرمان رتبه ۲۱ كشور در نرخ مشاركت و ۲۵ كشور در نرخ بيكاري را بر اساس آخرين اطلاعات وضعيت شاخص‌هاي بازار كار استان در پاييز ۱۴۰۰ به خود اختصاص داده است.
رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان گفت: استان كرمان رتبه ۲۱ كشور در نرخ مشاركت و ۲۵ كشور در نرخ بيكاري را بر اساس آخرين اطلاعات وضعيت شاخص‌هاي بازار كار استان در پاييز ۱۴۰۰ به خود اختصاص داده است.
ششمين جلسه كارگروه اقتصادي، اشتغال و سرمايه‌گذاري استان در سال جاري به رياست استاندار و با حضور رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان و ديگر اعضا در محل سالن شهيد مرتضوي استانداري كرمان برگزار شد.
به گزارش گفتار نو به نقل از روابط عمومي مديريت و برنامه ريزي استان کرمان، دكتر رودري با ارائه گزارشي از وضعيت شاخص‌هاي بازار كار استان گفت: روند نرخ بيكاري در استان بر اساس آخرين اطلاعات (پاييز ۱۴۰۰)۱۱,۳ درصد بوده و از متوسط كشور(۸.۹) بالاتر است.
دبير كارگروه اقتصادي، اشتغال و سرمايه‌گذاري استان كاهش نرخ مشاركت را دليل كاهش نرخ بيكاري در سال‌هاي اخير اعلام کرد و افزود :نرخ مشاركت اقتصادي استان در پاييز سال جاري ۳۹,۶ درصد و نسبت به متوسط كشور(۴۰.۹ درصد) كمتر است.
وی سهم اشتغال استان در بخش كشاورزي را در پاييز سال جاري ۳۸,۶ درصد، بخش صنعت ۲۰.۷ درصد و خدمات ۴۰.۶ درصد عنوان کرد و اظهارداشت: نرخ مشاركت مردان در اين دوره ۶۷.۴ درصد و نرخ مشاركت بانوان ۱۲.۹ درصد بوده است.
رودری تصریح کرد: استان كرمان رتبه ۲۱ كشور در نرخ مشاركت و ۲۵ كشور در نرخ بيكاري را بر اساس آخرين اطلاعات وضعيت شاخص‌هاي بازار كار استان در پاييز ۱۴۰۰ به خود اختصاص داده است.
رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي استان با اشاره به اينكه از نظر سازمان بين‌المللي كار (ILO)، جوانان جزو اولين كساني هستند كه شغل خود را از دست مي‌دهند و همچنين جزو آخرين افرادي هستند كه شغلي را به دست مي‌آورند كه اين امر ناشي از عوامل بسياري از جمله، از دست دادن فرصت‌هاي شغلي به منظور بازآموزي، كمبود تجربه و مهارت و ... است گفت: وضعيت جوانان غيرشاغل كه در حال تحصيل يا مهارت آموزي نيستندبا شاخص NEED
(Not in Employment, Education or Training) كه بيانگر سهم جوانان ۲۴-۱۵ ساله غير شاغلي است كه نه در حال تحصيل هستند و نه به كسب مهارت مشغول‌اند سنجيده مي‌شود كه شاخص مذكور براي استان كرمان ۳۶,۲ (كشور ۳۶.۲)، براي مردان ۲۴.۶(كشور ۲۳.۸) و بانوان استان ۴۸.۵(كشور ۴۹) محاسبه شده است.
رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان با اشاره به اينكه شاخص NEED مناسب‌ترين معيار براي نشان دادن واقعيت‌هاي اقتصادهاي در حال ظهور با خطر بيكاري و عدم فعاليت بوده و بيانگر توجه به جواناني است كه تمايلي جهت پيوستن به بازار كار را ندارند خاطر نشان كرد: مشمولين به دليل اينكه قابليت‌هاي خود را جهت دستيابي به شغل، بهبود نمي‌دهند، در معرض خطر جدايي اجتماعي و بازار كار قرار دارند.
وي نقش برنامه‌ريزان و سياست‌گذاران براي منابع انساني كشور و استان به ويژه جوانان، در دستيابي به توسعه پايدار را موثر و اتخاذ تدابيري همچون سرمايه‌گذاري و فراهم نمودن بسترهاي مناسب جهت توانمندسازي جوانان به لحاظ آموزش و افزايش مهارت‌هاي مورد نياز و به تبع آن امكان ورود آنان در بازار كار را ضروري دانست.
دكتر رودري با اشاره به عملكرد قانون اشتغال پايدار روستايي گفت: تاكنون ۷۷۸,۴ ميليارد تومان از مجموع ۷۹۳.۳ ميليارد تومان اعتبارات ابلاغي، به استان تخصيص داده شده ۵۹۹.۹ ميليارد تومان طرح‌هاي مصوب بانك‌ها و ۵۷۳.۸ ميليارد تومان توسط بانك‌ها پرداخت و ۹۲۸۱ فرصت شغلي جديد ايجاد شده و حدود ۷۰ ميليارد تومان طرح به چهار بانك عامل معرفي كه در حال بررسي مي‌باشد.
دبير كارگروه اقتصادي، اشتغال و سرمايه‌گذاري استان با اشاره به ماده ۶ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺣﻤﺎﻳﺖ ﺍﺯ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻭ ﺍﻳﺠﺎﺩ ﺍﺷﺘﻐﺎﻝ ﭘﺎﻳﺪﺍﺭ ﺩﺭ ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺭﻭﺳﺘﺎﻳﻲ ﻭ ﻋﺸﺎﻳﺮﻱ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻠﻲ (مورخ 14/6/1396) از اجراي طرح تمام شماري تسهيلات اشتغال پايدار روستايي در استان خبر داد و افزود: نظارت ميداني بر اجراي طرح‌هاي اشتغال پايدار روستايي در ۲۳ شهرستان استان از ۱۸ ديماه جاري به مدت يك ماه توسط كارشناسان سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان انجام شده كه بر اساس آن ۴۰۴۵ طرح مورد بازديد قرارگرفتند.
رئيس سازمان مديريت و برنامه‌ريزي استان همچنين با ارائه گزارش عملكرد ۴ گروه كاري ذيل كارگروه اقتصادي، اشتغال و سرمايه‌گذاري استان گفت: گروه‌هاي كاري اقتصادي، سرمايه‌گذاري و مشاركت‌هاي مردمي _ اشتغال و كارآفريني_ درآمدها و تجهيز منابع و ميراث فرهنگي، صنايع دستي و گردشگري تاكنون در مجموع با تشكيل ۸۴ جلسه ۴۹۷ مصوبه اجرا شده داشته‌اند.
