دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ابلاغ بخشنامه کاهش ساعات کار را در کاهش مصرف برق موثر خواند اما گفت که راه صرفه‌جویی در مصرف برق فرهنگسازی است و با کاهش ساعات کار نباید حقوق کارگران دچار مشکل شود.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ابلاغ بخشنامه کاهش ساعات کار را در کاهش مصرف برق موثر خواند اما گفت که راه صرفه‌جویی در مصرف برق فرهنگسازی است و با کاهش ساعات کار نباید حقوق کارگران دچار مشکل شود.
به گزارش ایسنا، هادی ابوی، درباره تاثیر کاهش ساعات کار بر فضای کسب و کار اظهار کرد: بخشنامه کاهش ساعت کار که با هدف صرفه‌جویی در مصرف برق ابلاغ شده بخشنامه خوبی است هرچند که باید از قبل برخی زیرساخت‌ها فراهم و اشکالات آن برطرف می‌شد.
وی افزود: این بخشنامه بخش‌های خصوصی را هم شامل شده است و خیلی از کارگران در روزهای اخیر با اجرای بخشنامه دچار مشکل شده‌اند.
ابوی ادامه داد: قطعا بخش خصوصی تا آنجا که می‌تواند باید از ظرفیت و توان خود برای کاهش هزینه‌ها استفاده کند، از آن طرف وقتی اعلام می‌کنیم ساعات کار کاهش یابد و کارخانه‌ها با قطعی برق مواجه می‌شوند، حق و حقوق کارگران هم کاهش می‌یابد.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با بیان اینکه با ابلاغ بخشنامه کاهش ساعات کار نباید حقوق و بیمه کارگران دچار مشکل شود، افزود: حقوقی که کارگران دریافت می‌کنند کفاف زندگی آنها را نمی‌دهد و به ساعاتی که کارفرما تحت عنوان اضافه کار برای آنها تعریف کرده امید بسته‌اند ولی وقتی ساعات کار ناخواسته کاهش می‌یابد و برق کارخانه قطع می‌شود از حقوق کارگران به نوعی زده می‌شود و دیگر نمی‌توانند شیفت اضافه بمانند و تعطیلی و کاهش ساعات کار بر وضع معیشت آنها تاثیر می‌گذارد.
این مقام مسئول کارگری درباره الزام بخشنامه به جبران ساعات کاهش یافته در زمان‌های دیگر نیز گفت: چنین تصمیماتی در بخشنامه صحیح نیست یعنی ادارات باید در پاییز و زمستان ساعات کار را افزایش دهند و کارمندان ۱۲ ساعت سرکار بمانند تا ساعات کاهش یافته جبران شود؟
وی گفت: ما تنها با وزارت کار همکار نیستیم بلکه با ۱۸ وزارتخانه دیگر هم در ارتباطیم و انتظار داریم نظر تشکل‌ها را در هنگام وضع چنین بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌هایی جویا شوند. در حوزه روابط کار موضوعاتی هست که نیازمند همراهی و نظرخواهی از تشکل‌ها است ولی متاسفانه به این موضوع توجه نمی‌شود.
ابوی گفت: در دوران کرونا بخش‌های تولیدی تعطیل نبودند چون ممکن بود حقوق و بیمه کارگران دچار مشکل شود ولی در بخش‌های کارمندی چنین مشکلی پیش نیامد چون اساسا نوع کار متفاوت بود و در خصوص واریز حق بیمه‌ها، دولت و کارفرمایان هماهنگ بودند.
دبیرکل کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با تاکید بر افزایش ظرفیت تولید برق در کشور، گفت: چاره‌ای نداریم جز اینکه به سمت تولید برق قدم برداریم، چون اگر بخواهیم یک نیروگاه بزنیم شاید سال‌ها زمان ببرد ولی اگر می‌خواهیم مصرف برق را بهینه کنیم راهش کاهش ساعات کار نیست بلکه باید فرهنگسازی کنیم و در جاهایی که غیر ضروری است با تغییر برخی قوانین به سمت مصرف انرژی برویم.
