به گزارش گفتارنو؛ محمد محسن بیگی در جلسه کارگروه هم اندیشی زنان فرهنگی توانمند ادارات آموزش و پرورش نواحی یک و دو کرمان با بیان اینکه بیش از 50 درصد کارکنان آموزش و پرورش استان زن هستند، بر استفاده از ظرفیت و توانمندی همکاران خانم در سطوح مدیریتی ادارات تاکید کرد.
وی همچنین بر تهیه بانک اطلاعاتی از بانوان فرهنگی توانمند که متقاضی انجام امور مدیریتی هستند تاکید کرد و اظهار داشت: حذف نگاه جنسیتی در ادارات ضرورتی اجتناب ناپذیر در راستای استفاده از توانمندی های همکاران خانم است.
محسن بیگی با اشاره به گستردگی اطلاعات و ارتباطات در فضای مجازی، خاطر نشان کرد: آگاه سازی والدین از خطرهای موجود در جامعه به منظور پیشگیری از آسیب های احتمالی ضروری است.
مدیر کل آموزش و پرورش استان کرمان تصریح کرد: با پاک کردن صورت مسأله نمی توانیم مسأله را حل کنیم باید مسائل و مشکلات موجود در مدارس را بپذیریم و در راستای ارائه راهکار برای حل مشکلات موجود گام برداریم.
محمد محسن بیگی با تاکید بر ایفای نقش مادرانه معلمان خانم در کلاس های درس، گفت: نگاه معلم و مدیر مدرسه به عنوان مربی نسبت به متربی باید به گونه ای باشد که دانش آموزان احساس کنند معلمان پناهگاه و پشتوانه آنها هستند.
وی بر برقراری ارتباط عاطفی معلمان با دانش آموزان تاکید و خاطر نشان کرد: برقراری ارتباط عاطفی و دوستانه با دانش آموزان نقش موثری در الگوگیری دانش آموزان از معلم و تسهیل فرایند یاد دهی- یادگیری دارد.
بر پایه این گزارش؛ کارگروه هم اندیشی زنان توانمند آموزش و پرورش استان کرمان به منظور تهیه بانک اطلاعاتی از بانوان فرهنگی ، و تشکیل اتاق فکر بانوان فرهنگی توانمند در زمینه های فرهنگی، اجتماعی و مدیریتی و پیشگیری از آسیب های احتمالی دانش آموزان دختر در جامعه با برنامه ریزی کارشناسی امور زنان و خانواده آموزش و پرورش استان تشکیل شد.