رییس دانشگاه فرهنگیان:
رییس دانشگاه فرهنگیان بیان کرد: از آنجا که ما در سیستم اشتغال کشور به کارگماری و شایسته سالاری نداریم و بیشتر به شکل تبارگرایی جذب افراد صورت میگیرد، لذا برخی از افراد از نخبهها میترسند. زیرا نخبگان درک و هوش بالایی دارند از این رو تهدیدی برای پستهای متعدد هستند. به نظر من این نگاه باید بشکند و به جای تبارگرایی و فامیل بازی بر اساس لیاقتها کار کنیم.
کد خبر: ۳۲۵۷۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۰۶/۱۰