ذوالقدر:
عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی، درباره بی‌توجهی برخی کارفرمایان به اجرای مصوبه مجلس مبنی بر استفاده زنان شاغل از مرخصی 9 ماهه زایمان، یادآور شد: در گذشته زنان شاغل تنها از 72 روز یعنی کمتر از سه ماه مرخصی زایمان استفاده می‌کردند که در شرایط کنونی در تمام بخش‌ها این مدت به 6 ماه افزایش پیدا کرده و اجرا می‌شود، اما در مورد ارتقای مدت این مرخصی تا 9 ماه به دلیل اینکه بودجه لازم برای آن مشخص نشده، اجرای آن با مشکل مواجه شده است.
سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس، با بیان اینکه در سه سال گذشته در فراخوان‌ها و آزمون‌های استخدامی بکارگیری زنان و مردان عادلانه صورت گرفته است تاکیدکرد که اجرای مصوبه مجلس برای استفاده از مرخصی ۹ ماهه زایمان نیاز به ایجاد ردیف مشخصی در بودجه سنواتی دارد.
سیده فاطمه ذوالقدر در مورد انتشار اخباری پیرامون وضعیت نامطلوب اشتغال زنان در کشور که در پی ارائه گزارشی توسط مرکز آمار و اطلاعات راهبردی وزارت کار صورت گرفته که نشان می‌دهد در سال ۹۷ سهم زنان از تمام مشاغل مزدبگیر تنها ۱۹ درصد بوده است، گفت: در سه سال گذشته سعی شده که حتی در فراخوان‌ها و آزمون‌های استخدامی برای بکارگیری زنان و مردان عدالت رعایت شود، مگر در رابطه با رشته‌های خاصی که زنان کمتر در آنها فعالیت می‌کنند.
نماینده مردم تهران، ری، اسلامشهر، شمیرانات و پردیس در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: این مهم از دولت مطالبه شد که سیاست آنها نیز بر آن تاکید داشت که این مورد در برگزاری آزمون‌ها به ویژه در بخش آموزش مورد توجه قرار گیرد، اما در بخش خصوصی در این رابطه سلایق متفاوت است، ضمن اینکه آمارها نشان می‌دهد آنها نیز در بکارگیری نیروها بیشتر از ظرفیت زنان استفاده می‌کنند.
وی تصریح کرد: هم‌اکنون تمام بخش‌ها اقبال بیشتری به استفاده از ظرفیت زنان در استخدام نیروها دارند و تنها ممکن است برای انتخاب مدیران زن تا حدودی تفاوت وجود داشته باشد و استفاده از ظرفیت مردان در این مورد در اولویت قرار بگیرد.
ضرورت ایجاد ردیف مشخصی در بودجه سنواتی برای اجرای مصوبه افزایش مرخصی زایمان
عضو فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی، درباره بی‌توجهی برخی کارفرمایان به اجرای مصوبه مجلس مبنی بر استفاده زنان شاغل از مرخصی 9 ماهه زایمان، یادآور شد: در گذشته زنان شاغل تنها از 72 روز یعنی کمتر از سه ماه مرخصی زایمان استفاده می‌کردند که در شرایط کنونی در تمام بخش‌ها این مدت به 6 ماه افزایش پیدا کرده و اجرا می‌شود، اما در مورد ارتقای مدت این مرخصی تا 9 ماه به دلیل اینکه بودجه لازم برای آن مشخص نشده، اجرای آن با مشکل مواجه شده است.
سخنگوی کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی، تاکید کرد: البته افرادی که بخواهند از مزایای 9 ماهه مرخصی زایمان استفاده کنند، می‌توانند از طریق دیوان عدالت اداری شکایت کنند و از مزایای آن بهره‌مند شوند، چرا که بر اساس قانون باید این حق به آنها پرداخت شود، ضمن اینکه امیدواریم ردیف مشخصی برای تحقق این مهم در بودجه سنواتی لحاظ شود.
منبع: خانه ملت
